河南省人社廳黨組成員、副廳長李海龍在“河南省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作”第二十三場新聞發(fā)布會上表示,職稱評聘方面,河南省對抗疫一線醫(yī)務(wù)工作者有六個方面激勵措施:
1、在職稱評聘中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任,免除衛(wèi)生支農(nóng)任務(wù),繼續(xù)教育學(xué)分不作要求,其防治工作取得的成效、工作總結(jié)專題報告可作為晉升職稱時的重要業(yè)績成果。
2、初級職稱人員可提前一年晉升中級職稱;中級及以上職稱人員申報高一級職稱免于一次業(yè)務(wù)考試。
3、對在疫情防控中作出突出貢獻的事業(yè)單位工作人員,符合聘任相應(yīng)崗位條件的,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,直接聘任或申報相應(yīng)職稱。
4、受到河南省部級以上表彰獎勵的,可不受年限限制直接申報高一級職稱評審。
5、取得中級職稱后在農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室)滿10年的一線醫(yī)護人員,可免高級職稱業(yè)務(wù)考試,直接考核認定為副高級職稱。
6、援鄂醫(yī)療隊員以及在新冠肺炎醫(yī)療救治定點醫(yī)院隔離病區(qū)(病房)中直接接觸確診病人、疑似病人的醫(yī)務(wù)人員,中級及以上人員可提前1年申報高級職稱,護理人員可以突破醫(yī)療機構(gòu)級別限制參加高級職稱評聘。(記者 于素文 吳文可 文 王曉偉 圖)
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